Trong thời đại công nghiệp 4.0, chuyển đổi số đang trở thành xu hướng tất yếu, mở ra vô vàn cơ hội nghề nghiệp cho kỹ thuật viên chuyển đổi số. Trong bài viết này, hãy cùng NLT Academy khám phá tiềm năng, cơ hội nghề nghiệp và những kỹ năng cần phải có của một kỹ thuật viên đổi số.
Chuyển đổi số là gì?
Chuyển đổi số là việc vận dụng các công nghệ kỹ thuật số như công nghệ AI, điện toán đám mây (cloud),… vào trong tất cả mọi lĩnh vực, hoạt động của doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân nhằm đem lại năng suất cao, thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và phát triển thương hiệu.
Chuyển đổi số không chỉ đơn thuần là việc thay đổi cách thức thực hiện công việc từ thủ công truyền thống (họp trực tiếp, ghi chép trong sổ sách,…) sang vận dụng công nghệ số để tối ưu chi phí, thúc đẩy hiệu quả kinh doanh. Trên thực tế, chuyển đổi số còn đóng vai trò thay đổi sâu sắc tư duy kinh doanh, phương thức điều hành sản xuất, văn hóa tổ chức,…
Cơn khát nguồn nhân lực chuyển đổi số chất lượng cao
Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực chuyển đổi số đang trở thành “cơn khát” chưa từng có. Theo báo cáo của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, dự kiến đến năm 2025, thế giới sẽ cần thêm khoảng 97 triệu việc làm mới liên quan đến lĩnh vực công nghệ chuyển đổi số. Còn tại Việt Nam, theo dự báo của Bộ Thông tin và Truyền thông, nước ta sẽ thiếu khoảng 500.000 nhân lực ngành công nghệ thông tin vào năm 2025.
Làn sóng chuyển đổi số cùng cách mạng 4.0 đã đặt ra thách thức không nhỏ cho các doanh nghiệp trong việc tìm kiếm nguồn nhân sự có trình độ chuyên môn công nghệ cao. Thậm chí, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng chi trả mức lương cao, chế độ hấp dẫn nhưng vẫn chưa thể tìm được nguồn nhân sự có chuyên môn cao.
Hiện nay, các doanh nghiệp không chỉ cần những kỹ thuật viên chuyển đổi số có nền tảng chuyên môn cứng mà còn phải có cả khả năng thích ứng nhanh chóng với các xu hướng công nghệ mới. Chuyển đổi số không chỉ đòi hỏi kiến thức về công nghệ mà còn cần sự sáng tạo, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy chiến lược. Theo một khảo sát của McKinsey, 87% các doanh nghiệp cho rằng họ đang phải đối mặt với thách thức lớn trong việc tìm kiếm và giữ chân nhân tài số.
Những con số này cho thấy, việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số chất lượng cao là yếu tố then chốt để các doanh nghiệp có thể cạnh tranh và phát triển bền vững trong kỷ nguyên số. Đồng thời, đây cũng là cơ hội lớn cho những ai muốn theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực chuyển đổi số đầy triển vọng này.
>> Xem thêm: Thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao – Cơ hội vàng cho các bạn trẻ
Cơ hội nghề nghiệp nào cho kỹ thuật viên chuyển đổi số
Hiện nay, cơn khát nguồn nhân lực chuyển đổi số chất lượng cao đã mở ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn như kỹ sư lập trình nhúng, công nghệ thông tin (frontend, backend),…
Kỹ sư lập trình nhúng
Kỹ sư lập trình nhúng là những người viết mã code lập trình nhằm cho phép hệ thống có khả năng tự trị. Hệ thống này sẽ được nhúng vào một môi trường, hệ thống khác, thường được gọi là hệ thống “mẹ”. Các hệ thống này sẽ được tích hợp cùng với những phần mềm, phần cứng khác nhau.
Hiện tại, kỹ sư lập trình nhúng có mức lương khá cao. Theo TopCV, mức lương trung bình của vị trí kỹ sư lập trình nhúng là khoảng từ 700 – 1100$/tháng. Còn đối với những kỹ sư đã có kinh nghiệm và năng lực tốt thì mức lương có thể lên đến 1500 – 2000$/tháng.
Kỹ sư lập trình nhúng cần phải có các kỹ năng sau:
- Kỹ năng ngôn ngữ lập trình như C, C++, Python,..
- Nắm rõ kiến trúc vi điều khiển.
- Hiểu rõ về các hệ điều hành nhúng.
- Hiểu rõ về các giao thức truyền thông.
- Có kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết và xử lý vấn đề).
Lập trình viên Frontend
Lập trình viên Frontend là những kỹ sư sử dụng các ngôn ngữ lập trình để thiết kế xây dựng giao diện bên ngoài của các ứng dụng, website. Những giao diện ứng dụng, website này sẽ được người dùng nhìn thấy đầu tiên khi truy cập vào ứng dụng, trang web.
Từ báo cáo “Thị trường tuyển dụng 2023 & xu hướng tuyển dụng 2024” của TopCV, hiện tại vị trí lập trình viên Frontend có mức lương trung bình dao động từ 15 – 25 triệu/tháng. Tuy nhiên mức lương của lập trình viên Front End còn phụ thuộc vào các yếu tố như kỹ năng, kinh nghiệm làm việc, địa điểm làm việc hay quy mô công ty.
Lập trình viên Frontend cần phải có các kỹ năng sau:
- Nắm rõ về HTML, CSS, JavaScript
- Nắm rõ về jQuery.
- Hiểu sâu về Javascript frameworks.
- Có kinh nghiệm làm CSS Preprocessors.
- Biết cách Responsive và Thiết kế Mobile.
- Biết sử dụng hệ thống quản lý nội dung (CMS).
- Hiểu rõ về UI/UX.
- Có kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết và xử lý vấn đề).
>> Xem thêm: Chuyển đổi số là gì? 12 lợi ích hàng đầu của chuyển đổi số đối với cá nhân, doanh nghiệp và nhà nước
Lập trình viên Backend
Lập trình viên Backend là người đảm nhiệm các hoạt động phía sau hậu trường của một trang web. Công việc của lập trình viên Backend là chịu trách nhiệm xây dựng mã và ngôn ngữ chạy phía sau hậu trường trên trang chủ web. Các mã mà lập trình viên Backend tạo ra sẽ hỗ trợ giao tiếp giữa cơ sở dữ liệu và trình duyệt thông qua các hoạt động như đọc dữ liệu, lưu trữ dữ liệu, cập nhật hay xóa dữ liệu ra khỏi cơ sở dữ liệu.
Lập trình viên Backend có mức lương trung bình khá cao, từ 20 – 25 triệu/tháng. Tuy nhiên đối với nhân viên có dưới 1 năm kinh nghiệm thì mức lương sẽ dao động từ 8 – 15 triệu/tháng. Và mức lương cao nhất của lập trình viên Backend có thể lên đến 50 triệu/tháng.
Lập trình viên Backend cần phải có các kỹ năng sau:
- Có khả năng sử dụng thành thạo các ngôn ngữ lập trình BackEnd và Framework.
- Hiểu đầy đủ về công nghệ web Front End tiêu biểu là CSS, HTML và JavaScript.
- Có kỹ năng quản lý môi trường lưu trữ như quản trị cơ sở dữ liệu, scaling các ứng dụng.
- Bổ sung đầy đủ các kiến thức về quy định có liên quan tới truy cập và bảo mật của website.
- Kỹ năng và kiến thức trong việc phát triển ứng dụng với nền tảng đám mây hay phát triển website cho di động.
- Khả năng sử dụng hiệu quả các công cụ giúp quản lý mã nguồn, quản lý phiên bản.
- Am hiểu về các nền tảng CRM và CMS.
- Nắm rõ hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu được sử dụng phổ biến như RDBMDS và NoSQL.
- Có kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết và xử lý vấn đề).
Kết luận
Chuyển đổi số mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho kỹ thuật viên chuyển đổi số. Để nắm bắt những cơ hội việc làm trên thì việc không ngừng học hỏi và nâng cao trình độ chuyên môn chính là yếu tố then chốt. Và khóa học “Đào tạo kỹ thuật viên chuyển đổi số thực chiến 4.0” của học viện NLT Academy sẽ giúp bạn phát triển toàn diện kiến thức và kỹ năng cần thiết để trở thành một kỹ thuật viên chuyển đổi số giỏi.
NLT Academy tổng hợp
>> Có thể bạn quan tâm:
